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          2024年4月組織行為學歷年真題

          卷面總分:100分     試卷年份:2024.4    是否有答案:   

          答題卡
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          最有利于在組織中營造出一種高昂的士氣氛圍來鼓舞員工實現組織最終目標的溝通形 式是

          • A、環式溝通
          • B、輪式溝通
          • C、全通道式溝通
          • D、鏈式溝通
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          既不滿足自身利益,也不滿足對方利益,以退避三舍的方式來處理沖突,這是沖突管理的

          • A、妥協策略
          • B、遷就策略
          • C、合作策略
          • D、回避策略

          帕斯卡爾和阿索斯的 7S 管理框架中的軟管理要素有

          • A、制度
          • B、人員
          • C、作風
          • D、技能
          • E、最高目標

          組織文化的源頭是

          • A、組織環境
          • B、組織價值觀
          • C、組織行為
          • D、組織創始人

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